Lünendonk Insights: Real Estate & Staffing

Mit Jörg Hossenfelder von Lünendonk & Hossenfelder erleben Sie spannende Insights zu den Themen Real Estate & Staffing im Deep Dive. Er nimmt Sie mit in spannende Background-Gespräche mit Dienstleistern aus den Bereichen Facility Management, Real Estate und Personaldienstleistungen.

Wie entwickeln sich diese Märkte? Wo liegen Wachstumspotenziale? Wo gibt es Hemmnisse? Welche Themen liegen langfristig im Trend? Im Diskurs mit Branchenvertretern und -experten liefert Ihnen das renommierte Marktforschungs- und Beratungsunternehmen Lünendonk & Hossenfelder wertvolle Branchen-Insights.

Unser Anspruch: kompetent, klar, kurzweilig.

Lünendonk & Hossenfelder GmbH
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Lünendonk Insights: Real Estate & Staffing

Neueste Episoden

#34 Zwischen Rückgang und Aufschwung: Wo steht die Personaldienstleistung 2026?

#34 Zwischen Rückgang und Aufschwung: Wo steht die Personaldienstleistung 2026?

‧ 21m 8s

Die Personaldienstleistung befindet sich in einer Phase der Bewährung. Das Marktvolumen der Zeitarbeit in Deutschland ist 2025 auf 30,6 Milliarden Euro gesunken, das dritte Jahr in Folge. Gleichzeitig deuten Konjunkturprognosen und die Erwartungen der Branche auf eine Erholung hin. Was steckt hinter diesen gegensätzlichen Signalen, und was bedeutet das für Geschäftsführende, Niederlassungsleitungen und Personalberater?

Auf der STAFFINGpro in Wiesbaden diskutieren Lena Singer und Miriam Wienerl von Lünendonk & Hossenfelder die aktuelle Lage des Marktes. Sie werten Ergebnisse der Lünendonk-Studien aus, ordnen Zahlen aus dem Konjunkturindex ein und blicken auf die großen Player der Branche.

Das erwartet Sie in dieser Folge:...

#33 Facility Management: Vom Kostenfaktor zum Sicherheitsfaktor

#33 Facility Management: Vom Kostenfaktor zum Sicherheitsfaktor

‧ 12m 17s

Der deutsche Facility-Service-Markt wächst seit Jahrzehnten – mit einem Volumen von rund 70 bis 80 Milliarden Euro zählt er zu den größten B2B-Dienstleistungsmärkten Deutschlands. Doch hinter dieser stabilen Fassade vollzieht sich ein fundamentaler Wandel: Fachkräftemangel, Energiekrise, Digitalisierung und neue regulatorische Anforderungen wirken gleichzeitig – und verstärken sich gegenseitig.

In dieser Episode spricht Jörg Hossenfelder, Geschäftsführer bei Lünendonk & Hossenfelder, über die Kräfte, die den Facility-Service-Markt gerade neu definieren. Im Fokus stehen die wachsende Bedeutung kritischer Infrastrukturen, Energie als verbindender Faktor zwischen Wirtschaftlichkeit und Sicherheit sowie die Frage, wie KI und Robotik den operativen Betrieb verändern.

Besonders beleuchtet wird der Paradigmenwechsel...

#32 Zeitarbeit am Wendepunkt: Anpassung oder Bedeutungsverlust?

#32 Zeitarbeit am Wendepunkt: Anpassung oder Bedeutungsverlust?

‧ 11m 27s

Die Zeitarbeit steckt nicht in einer konjunkturellen und strukturellen Krise. Umsatzrückgänge, sinkende Beschäftigtenzahlen und ein Geschäftsmodell unter doppeltem Druck: steigende Lohnkosten trifft auf wachsende Preissensibilität der Kunden. Was früher als verlässlicher Konjunkturindikator galt, kämpft heute um seine eigene Relevanz.

In dieser Episode liefert Jörg Hossenfelder, Geschäftsführer von Lünendonk, eine schonungslose Analyse: Warum das klassische „Billig + schnell"-Modell ausstirbt, weshalb Digitalisierung zur Existenzbedingung wird und wie sich die Branche bis 2028 fundamental verändern wird – inklusive konkreter Szenarien und einer unbequemen Prognose.

Der Markt für Zeitarbeit entscheidet in den nächsten drei Jahren nicht über Wachstum – sondern über sein Überleben.

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#31 Zeitarbeit und Contracting: Trends, Herausforderungen und Chancen

#31 Zeitarbeit und Contracting: Trends, Herausforderungen und Chancen

‧ 17m 7s

Zum Jahresende betrachten die beiden Marktexperten Thomas Ball und Lena Singer die Marktentwicklungen der vergangenen Monate und geben einen Ausblick auf das Jahr 2025. Dabei nehmen Sie sowohl Zeitarbeitsunternehmen als auch Vermittler von Freelancern in den Fokus.

Die Marktstimmung in der Zeitarbeit hat sich aufgrund der schwachen Konjunktur und der daraus resultierenden geringen Auftragslage deutlich eingetrübt. Nach langer Zeit ist der Personalmangel nicht mehr die größte Herausforderung für die Zeitarbeitsunternehmen.

Auch im Freelancer-Geschäft hat die Marktentwicklung an Dynamik verloren. Einige Segmente, darunter auch IT-Freelancer, sind momentan weniger nachgefragt als zuvor. Hinzukommt die bestehende Unsicherheit vieler Kundenunternehmen im Umgang mit dem...